EN|UA
Пошук керівників та підбір спеціалістів

Люди, які рухають бізнес уперед

Ми поєднуємо амбітні компанії з видатними спеціалістами.

Зв’язатися з нами
Конфіденційний пошук Шортлист, а не база резюме Фокус: Sales & Digital
Практика

Бутикова рекрутингова практика, яку веду особисто. Пошук керівників та підбір спеціалістів для власників, CEO та HR-директорів, які наймають усвідомлено.

Наші послуги

Підбір, побудований навколо вашого бізнесу

Три напрями та один стандарт: ми представляємо лише тих людей, за яких готові поручитися.

  1. 01

    Executive Search

    Керівники та ключові спеціалісти

    Пошук керівників і ключових спеціалістів, чиї рішення визначають напрям компанії.

  2. 02

    Підбір спеціалістів

    Кваліфіковані фахівці

    Підбір кваліфікованих спеціалістів на позиції, від яких залежить щоденний результат.

  3. 03

    Talent Acquisition

    Системний найм

    Допомога компаніям у побудові послідовного процесу найму замість реакції на кожну окрему вакансію.

Поточний фокус

Sales & Digital спеціалісти

Спеціалісти у продажах, digital та маркетингу — ролі, що найбільше впливають на дохід. Саме тут наша мережа контактів найглибша, а пошук рухається найшвидше.

Чому ATRO

Якість важливіша
за кількість.

Ви отримуєте обмежену кількість справді релевантних кандидатів, а не довгий список, який доводиться фільтрувати самостійно.

01

Індивідуальний пошук

Ми не надаємо випадкову базу резюме. Кожен пошук будується під конкретний бізнес і конкретне завдання.

02

Розуміння бізнесу

Ми вивчаємо не лише вимоги вакансії, а й цілі, заради яких компанія наймає людину.

03

Персональний підхід

Ви працюєте безпосередньо з консультантом ATRO — від першої розмови до першого робочого дня.

Як проходить робота

П’ять кроків, один зрозумілий процес

Ви завжди знаєте, на якому етапі пошук і що відбувається далі.

01
Етап
  1. 01

    Розуміємо

    Вивчаємо компанію, вакансію та вимоги.

  2. 02

    Шукаємо

    Знаходимо спеціалістів, які відповідають запиту.

  3. 03

    Оцінюємо

    Проводимо первинний відбір та оцінку кандидатів.

  4. 04

    Представляємо

    Передаємо найбільш релевантних кандидатів разом з нашою аргументацією.

  5. 05

    Наймаємо

    Супроводжуємо процес до виходу людини на роботу.

Anastasiia Trotska, founder of ATRO Recruitment
Засновниця

Анастасія Троцька

Засновниця та консультант з підбору персоналу

ATRO Recruitment побудована на простому переконанні: рішення про найм — це бізнес-рішення. Кожен пошук веду особисто, з увагою, яку може дозволити лише бутикова практика.

Мій фокус — ролі у продажах та digital, тобто позиції, що найбільше впливають на зростання компанії. Я особисто спілкуюся з кожним кандидатом і представляю лише тих, за кого готова поручитися.

Правильна людина, для правильного бізнесу, у правильний момент.
LinkedIn Email
Почнімо розмову

Шукаєте потрібного спеціаліста?

Розкажіть нам, кого ви шукаєте.